Bovengemiddelde banengroei, flexibele schema's en de mogelijkheid om levens positief te beïnvloeden, zijn slechts enkele voordelen van personal trainer zijn. Persoonlijke training is echter ook een uitdagende taak die hard werken, soms lange uren en het vermogen om met moeilijke mensen om te gaan vereist. Er is ook zakelijke kennis voor nodig. Hoeveel geld personal trainers verdienen varieert sterk, afhankelijk van waar ze werken, hoeveel ze werken en hun geloofsbrieven.
Inkomensbereik
In 2016 was het gemiddelde loon voor fitnesstrainers en -instructeurs $ 38, 160 per jaar en $ 18, 34 per uur, volgens het Bureau of Labor Statistics. De laagste 10 procent verdiende minder dan $ 19, 150 en de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 72.980. Fitnessinstructeurs kunnen over het algemeen met een middelbare schooldiploma of gelijkwaardig werken en vereisen mogelijk een personal trainer-certificaat.
Een atletische trainer, die vaak een diploma in bewegingswetenschappen, bewegingswetenschappen of een ander gerelateerd veld heeft, kan meer verdienen. In 2016 was het mediane jaarlijkse loon voor atletische trainers $ 45.630.
Werkplaats
Sommige sportscholen hebben persoonlijke trainers als werknemers, die vaste tarieven in rekening brengen en de persoonlijke trainers een percentage van die tarieven betalen. Percentages zijn vaak gelaagd volgens geloofsbrieven en ervaring, met instaptrainers met basiscertificeringen die aanzienlijk minder verdienen dan meer ervaren trainers met geavanceerde certificeringen.
Onafhankelijke aannemers kunnen meer verdienen dan werknemers in de sportschool omdat ze vaak hun eigen tarieven kunnen bepalen. Ze kunnen nog steeds een percentage van hun uurtarief betalen aan de faciliteit of ze kunnen een maandelijkse "huur" betalen om in de ruimte te trainen.
Gyms zijn niet de enige plaatsen waar een personal trainer werk kan vinden. Persoonlijke trainers werken ook met klanten thuis, op recreatie- en gemeenschapscentra, in een klinische / revalidatieomgeving, in sportfaciliteiten en in gezondheidsinstellingen van bedrijven. Het loon varieert van plaats tot plaats en hangt af van het feit of de trainer een werknemer of een onafhankelijke aannemer is.
Werken met klanten thuis als privétrainer biedt trainers de grootste vrijheid om hun eigen tarieven te bepalen zonder een percentage van hun tarieven te moeten betalen. Ze hebben geen overhead en geen werkgever, maar hoeveel ze verdienen hangt af van hun kosten voor apparatuur, reizen, verzekeringen en andere kosten die niet worden gemaakt bij het werken vanuit een aangewezen faciliteit.
Groepsgroottes
Persoonlijke trainers kunnen het meeste in rekening brengen voor een-op-een training. Training met kleine groepen kan echter winstgevender zijn voor een trainer - en economisch voor de stagiairs. In een trainingssessie met een kleine groep betaalt elke stagiair iets minder dan de kosten voor individuele training en ontvangt een deel van de tijd van de trainer tijdens een typische sessie van een uur. De trainer ontvangt op zijn beurt vergoedingen van drie of vier stagiairs die optellen dat meer dan één persoon voor een sessie zou hebben betaald.
overwegingen
Persoonlijke trainers die voor zichzelf werken, moeten mogelijk ook geld uitgeven aan advertenties om klanten aan te trekken. Persoonlijke trainers hebben doorgaans een aansprakelijkheidsverzekering, lopende reanimatie en EHBO-certificering en moeten mogelijk aanzienlijke hoeveelheden geld investeren in permanente educatie of het periodiek vernieuwen van hun persoonlijke trainercertificeringen.
Als een trainer als werknemer werkt, kan de werkgever sommige of al deze kosten dekken. Als de trainer als aannemer werkt, is ze meestal verantwoordelijk voor deze kosten, wat haar salaris voor thuiskomst aanzienlijk kan verlagen.
